De coronacrisis vraagt ons allemaal om anders samen te werken. Thuiswerken kan comfortabel en tegelijkertijd uitputtend zijn. Online samenwerken, beeldbellen en op afstand werken kost veel meer energie. Daar komt nog de stress bij in onzekere tijden. En zoeken naar verbinding op 1,5 meter.

Hoe compenseer je het gemis aan even langsgaan voor een informeel praatje? Hoe maak je toch op een leuke manier verbinding als je veel meer op jezelf terug geworpen wordt? Welke manieren zijn er om de positieve vibe erin te houden? In dit interactieve webinar leer je minstens drie concrete werkvormen om werkgeluk vitaal te houden, online én offline!

Veronique Kilian is trainer, coach en auteur van de bestseller Geluk op het werk? Train je geluk competenties! Als ook zij tijdens door de 1,5 meter maatregelen anders moet gaan werken, komen de best practices van gelukstraining goed van pas.

Veronique is een veelgevraagd spreker over werkgeluk op congressen en in organisaties. Ze trainde managers over het voeren van het echte gesprek met werkgeluk. Ze geeft Masterclasses Werkgeluk met leidinggevenden voor hun afdeling. De drie-daagsde opleiding tot werkgelukdeskundige (CHO) en teamflow coach is concreet, praktische en gevuld van best practices van corporate happiness.

Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! haalde de top 3 van de managementboek bestsellerlijst top 100. Eerder schreef Veronique Het Handboek Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog, boordevol tips en inzichten om een team te begeleiden naar teamflow en co-creatie.

Wanneer

Maandag 15 maart van 13.00 – 14.30

Investering

€ 22.50 

Zelf aan de slag met werkgeluk?

Voor meer informatie over de opleiding, klik op: opleiding tot werkgelukdeskundige (chief happiness officer) en teamflow coach

De opleiding bestaat uit drie dagen en een coachingsgesprek. De drie dagen zijn verspreid over een kwartaal, zodat je in de tussentijd zelf aan de slag kan met werkgeluk in je eigen omgeving. Voorafgaand lees je het boek Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! en Teamcoaching en Intervisie met de Authentieke Dialoog.

Zelf werkgeluk trainen, werkgeluk vergroten in teams en in de organisatie

Naast dat je zelf aan de slag gaat met werkgeluk, krijg je tijdens de opleiding werkgelukdeskundige inzicht hoe je gelukkig werkende teams in beweging brengt. Laat je inspireren hoe anderen met werkgeluk aan de slag zijn gegaan in teams. En hoe speelt zelforganisatie en eigenaarschap een rol? Leer met de zelforganiserende werkgelukprincipes hoe je teams helpt om eigenaarschap te pakken.