Referenties
Wat zeggen anderen over mijn diensten en opleidingen
zij volgden de opleiding tot werkgelukdeskundige (CHO)
... POSITIEF VERRAST
Merno Scharloo
Brandweer Brabant Zuid Oost
Ik had behoefte aan theoretische handvatten én een praktische insteek om aan de slag te gaan met werkgeluk. Werkgeluk is minder zweverig dan ik dacht. Het heeft me positief verrast dat ik nu echt van start kan gaan met wat ik geleerd heb. Ik ga naar huis met veel positieve ideeën, een overzichtelijk actieplan en nieuwe verbindingen met collega-werkgeluksdeskundigen.
... ZOVEEL VERDIEPENDE INFORMATIE UIT ALLERLEI INVALSHOEKEN
Gerie Groen
Oprichter en eigenaar CIEP Training & Coaching
Hoe kon ik zakelijk het werkgeluk integreren in mijn dienstverlening? Heel inspirerend om zoveel verdiepende informatie te krijgen vanuit allerlei invalshoeken. De 25 gelukscompetenties als tegenhanger van “business as usual” waren eye-openers. En ik was positief verrast door de praktijkvoorbeelden.
... TOOLS VOOR WERKGELUK IN COACHINGSGESPREKKEN
Joyce Speijcken
(inmiddels) Chief Happiness Officer Insign.it
Chief Happiness Officer? Dat leek me gaaf. Maar was het wel iets voor mij? Door de persoonlijke testen en gesprekken en de coaching door Veronique kreeg ik steeds meer inzicht hoe ik mijn talenten kon inzetten en hoe ik de tools voor werkgeluk in mijn coachingsgesprekken kon toepassen. De gevarieerde leerstof en de voorbeelden van organisaties waar werkgeluk al werkt, is heel inspirerend!
... BEWUSTER GELUKSMOMENTEN SCHEPPEN
Dorine van der Haas
Eigenaar Door’s Fashion
Sinds de opleiding creëer bewuster geluksmomenten in mijn (werk)leven. Het delen van onze ervaringen over werkgeluk en de praktische oefeningen hebben mijn geluksbewustzijn vergroot. Ik. Het ervaren van werkgeluk op inspirerende locaties vond ik echt super!
... EEN WERKGELUK-MINDSET
Robert Weijts
RCWeijts Training en Advies
Wat is geluk nu eigenlijk? Ik kwam erachter dat dit voor mij te maken heeft met ‘mindset’. In de opleiding leerde de tools voor een werkgeluk-mindset. Het waren serieuze, praktische en humoristische trainingsdagen. Ik heb genoten.
... ZOWEL PERSOONLIJK ALS ORGANISATIE-WERKGELUK
Marieke Brands
Brands Loopbaan Zaken
Ik koos voor de opleiding van Veronique omdat er zowel aandacht besteed wordt aan persoonlijk werkgeluk als aan organisatie-werkgeluk. Deze leuke mix, de toolkit en de uitwisseling met elkaar gaven me energie, inspiratie en motivatie. Ik ben al veel meer aan het floreren dan ik durfde te geloven!
... TOEGEVOEGDE WAARDE MET WERKGELUK
Blazien de Looff
Eigenaar Bureau Drijf-kracht
Ik was al met werkgeluk gestart en wilde graag mijn kennis uitdiepen. In deze opleiding heb ik geleerd hoe ik met werkgeluk toegevoegde waarde kan leveren voor zowel de kandidaat als mijn opdrachtgevers. De bedrijfsbezoeken bij organisaties die werkgeluk al inzetten laten zien dat wat haalbaar is en hoe de groeifases om werkgeluk te implementeren zich ontvouwen.
... NEVER A DULL MOMENT
Fenna Veenema
Office Manager en Chief Happiness Officer MediaCT
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging om weer iets nieuws leren. Tijdens deze opleiding heb ik handvatten gekregen hoe ik werkgeluk kan implementeren binnen MediaCT. Door de Authentieke Dialoog te leren faciliteren zijn mijn luistervaardigheden toegenomen. Mijn collega en ik zitten nu in het werkgeluk team. Ik heb genoten van de warmte, het enthousiasme en de humor. Never a dull moment!
... WERKGELUK BORGEN MET BEGELEIDING OP MAAT
Mirande Scheffer
Chief Happiness Officer Cogas
Toen ik zocht naar een goede aanpak om werkgeluk te borgen, kwam ik terecht bij Veronique Kilian. Ik wilde niet het wiel opnieuw uitvinden en haar ervaringen met werkgeluk implementeren in onze Cogas organisatie. Ze sluit aan bij de nuchtere no-nonsense houding die we hier in Twente hebben.
Veronique is in staat om mij de structuur te bieden die ik zocht en werkgeluk concreet te maken met heldere handvatten. Ze haalt het beste uit mij. Samen zetten we nu “werkgeluk” op de kaart bij Cogas. We bouwen een fundament voor de lange termijn.
... EEN COMPACTE EN KRACHTIGE ONDERGROND
Vivian Say
Chief Happiness Officer en Corporate Recruiter Kabisa
Veronique is een enthousiaste en energieke trainer/coach die goed kan meedenken over het corporate werkgeluk van ons bedrijf.
De opleiding is een compacte en krachtige ondergrond voor mijn functie als Chief Happiness Officer. Ik heb extra handvatten om werkgeluk te implementeren en te borgen. En met de Authentieke Dialoog heb ik geleerd dat je gevoelige onderwerpen luchtiger bespreekbaar maakt.”
... VEEL MEER IMPACT DAN VERWACHT
Simone Pailer
Chief Happiness Officer Centraal Planbureau
Door deze opleiding heb ik scherp inzicht gekregen hoe ik in de organisatie acties kan ondernemen die serieus genomen worden. Door de gelukscompetenties toe te passen is het effect vergroot. Ik heb ontdekt dat alles wat ik als CHO nu doe veel meer impact heeft. Dat had ik nooit verwacht!
Veronique is oprecht betrokken bij de mensen die ze coacht. Ze benadert alles met realisme en positiviteit. Ze bouwt met iedereen een persoonlijke band op, waardoor het effect van de training optimaal is. Veronique weet het beste uit je te halen. Als CHO kan ik nu nog meer van betekenis zijn voor mijn collega’s.
... DOELGERICHT AANSLUITEN EN ECHTE VERBINDING
Rashnu Philips
Software Engineer
Ik vond een rol als Chief Happiness Officer wel bij mij passen. Hoewel ik in het begin sterke twijfels had aan mezelf, kreeg ik zeer positieve feedback van mijn werkomgeving toen ik mijn eerste activiteiten ondernam. Ik leerde door een doelgericht plan van aanpak structuur aan te brengen die aansluit bij de behoeften van de medewerkers. Tegelijkertijd ontdekte ik dat ik vrij gemakkelijk verbinding op een diepere laag kan creëren. Wat deze opleiding uniek maakt is de praktische toegepaste spiritualiteit en de brede organisatie-ervaring van Veronique. Ik heb haar ervaren als praktisch, gastvrij en kundig.
... WAT IK LEER KAN IK ECHT IMPLEMENTEREN IN ORGANISATIES
Nynke Hoekstra
Inzetbaarheidscoach
De opleiding is goed opgebouwd. Wat ik leer kan ik écht implementeren in organisaties. Veronique brengt je tot een hoger niveau. Ze heeft veel kennis en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
... EFFECTIEF EN TOEPASBAAR IN ELKE PRAKTIJKSITUATIE
Lena Hillenga
Trainer | Adviseur | Coach
Werkgeluk is voor mij een belangrijk uitgangspunt. Ik wilde graag op een goede en onderbouwde manier hiermee aan de slag. Ik heb geleerd om op een natuurlijke wijze structuur aan te brengen. Het persoonlijke maatwerk, de heldere literatuur en de deskundige supervisie bij casuïstiek hebben geholpen om werkgeluk effectief en toepasbaar te maken in iedere praktijksituatie. De Authentieke Dialoog zorgt voor diepgang waardoor je op een andere laag een gesprek kan voeren. Genoten van de gastvrijheid, de heerlijke drankjes en de lunches!
... PRAKTIJKVERHALEN HELPEN WERKGELUK OVER TE BRENGEN
Bernadette Kwaks
Eigenaar Konsilo
Voordat ik deze opleiding deed, vroeg ik me af hoe ik een onderwerp als werkgeluk goed kon overbrengen. De praktische verhalen over gelukscompetenties gaven me de ingangen hiervoor. De verbinding met de praktijk in combinatie met de handvatten maakt het geleerde toepasbaar. De training is op maat, want Veronique is een veelzijdige trainer.
... DE FEEL-FLY-FLOURISH METHODE WAS EEN EYE OPENER
Eva van Lent
HR Wellbeing Specialist bij Ingram
Ik wilde leren om handen en voeten te geven aan werkgeluk en ontdekken hoe ik mijn bevlogen doorgeef. Dat is gelukt. Ik kan nu op mijn manier het werkgeluk ‘doorgeven’ naar mijn werkomgeving. De kleine groep maakte het voor mij heel toegankelijk en betrokken. Veronique is een bevlogen trainer en haar boeken zijn een mooi beginpunt.
... ERVARINGSMOMENTEN MAKEN HET INZICHTELIJK
Angelique ter Horst – Heijmans
Docente / intervisor bij Fontys Hogescholen
Deze training heeft me geleerd hoe ik het thema werkgeluk vastpak vanuit mijn eigen bewoordingen. De ervaringsmomenten maken de gelukscompetenties inzichtelijk. Vanuit mijn werk als docente paste ik het al toe. Veronique neemt je mee in de meerwaarde van het thema werkgeluk.
... AUTHENTIEKE DIALOGEN HEBBEN HUN WAARDE BEWEZEN
Carina Zarkema
HR & Communicatie bij Laméris Group
Je kunt nog zoveel ideeën hebben, maar wanneer het niet gedragen wordt door de organisatie red je het niet. Ik kreeg inzicht hoe je kan starten binnen je organisatie met werkgeluk. De gesprekken die ik leerde te faciliteren via een Authentieke Dialoog hebben binnen de teams hun waarde bewezen. De toegang tot veel inspirerende podcasts & artikelen, de setting en de persoonlijke benadering waren voor mij pluspunten.
... WAT DIT KAN BETEKENEN VOOR JE TEAM!
Dianne de Haan
Gemeente Eindhoven, Financiële Bedrijfsanalyse
Ik vroeg me af of de opleiding voldoende zou aansluiten om bij de Gemeente Eindhoven toe te passen. De Authentieke Dialoog was een eye-opener. Wat dit kan betekenen voor je team! De opleiding heeft de onderlinge relaties in mijn team verbeterd. Ik kreeg niet alleen inzicht in de ‘valkuilen ’bij mezelf en collega’s, maar kon deze ook goed bespreekbaar maken. Veronique geeft de training in een fijne sfeer. Ze snapt waar ze over praat. Alles in 1 woord samengevat: HAPPY!
...meer in mijn kracht
Diana Poortinga
Examinator
Ik twijfelde of deze opleiding alleen toepasbaar zou zijn als HR deskundige, maar ik heb ontdekt dat de tools die ik heb geleerd ook toepasbaar zijn voor mij persoonlijk.
Ik ben meer in mijn kracht gaan staan, het heeft me geholpen om diepere gesprekken te voeren en het gaf me richting om mijn werkgeluk te vergroten.
... ik ben tot meer in staat dan ik dacht
Mark Briels
Planvorming Veiligheidsregio Brabant ZuidOost
In het traject met Veronique ben ik erachter gekomen dat ik tot veel meer in staat ben dan ik dacht.
Ik ben nu sneller op mijn gemak door meer innerlijke rust en ik luister anders naar anderen.
ben jij de volgende?
naam
functie
