Werkdruk, reorganisaties en constante verandering vragen om meer dan alleen stressbestendigheid. Deze sneakpreview van Geluk op het werk laat zien hoe je werkgeluk doelgericht kunt trainen met praktische gelukscompetenties. Veronique Kilian neemt je mee in het Feel, Fly, Flourish-model: van het bewust oproepen van positieve emoties (Feel), naar het vasthouden van een stabiele geluksstemming (Fly), tot het laten floreren van teams en organisaties (Flourish).

Onderbouwd met inzichten uit de positieve psychologie, neuropsychologie en organisatiekunde leer je waarom geluk rendeert: hogere productiviteit, minder verloop en minder verzuim. Je krijgt tevens een concreet stappenplan voor implementatie in jouw team of organisatie.

Dit is het startpunt voor leiders, HR-professionals en teamcoaches die werkgeluk structureel willen verankeren.

Wat je ontdekt

• Waarom geluk op het werk leidt tot 21% hogere productiviteit, 45% minder verloop en 37% minder verzuim (o.a. Marks; Hendriks & Brand; Spreitzer & Porath).
• Geluk als spier: hoe je positieve emoties traint en je brein activeert voor creativiteit en veerkracht (higher brain i.p.v. lower brain).
• Feel, Fly, Flourish: drie fases om geluksgevoel om te zetten naar een duurzame geluksstemming en collectieve flow.
• Psychologisch kapitaal: je reservoir van fysieke, mentale en sociale hulpbronnen dat verandering makkelijker maakt.
• 5 implementatiefases voor werkgeluk in organisaties: van start- en inventarisatiefase tot implementatie en evaluatie.
• Hoe je bevlogenheid als ingang gebruikt en gelukscompetenties koppelt aan competencies in je organisatie.

Inhoud (sneakpreview)

• Intro: Waarom “lang en gelukkig werken” mogelijk én nodig is
• Geluk rendeert: feiten en cijfers
• Geluk is te trainen: van competentiemanagement naar gelukscompetenties
• Leeswijzer van het boek en opbouw
• Het Feel, Fly, Flourish-model
  • Feel: positieve emoties oproepen als tegengif voor stress
  • Fly: van piekgevoel naar stabiele geluksstemming (neuroplasticiteit, basisgeluksniveau)
  • Flourish: geluk vermenigvuldigen met teams, voorbeeldinterventies
• 5 implementatiefases voor organisaties (met praktische tips)

Voor wie is dit?

• Leidinggevenden en (team)coaches die teams duurzaam willen laten presteren.
• HR-professionals die werkgeluk en bevlogenheid willen verankeren in beleid en praktijk.
• Ondernemers en professionals die proactief met vitaliteit, veerkracht en prestatie willen werken.

Formaat & specificaties

• Type: Digitale download (PDF)
• Taal: Nederlands
• Directe toegang na bestellen
• Leesbaar op laptop, tablet en smartphone; printvriendelijk

Prijs & aanbieding

• Normaal: €3
• Tijdelijk: €0 (gratis)

Over de auteur

Veronique Kilian is de bedenker van het Feel, Fly, Flourish-model en auteur van Geluk op het werk. Ze combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring in mens- en organisatieontwikkeling en helpt teams en organisaties werkgeluk te trainen en te implementeren.

Waarom deze sneakpreview?

• Snel en concreet inzicht in de kern van het boek.
• Direct toepasbare handvatten voor jezelf, je team of je organisatie.
• Wetenschappelijk onderbouwd, helder en praktisch.