In deze aflevering van de CHO Podcast spreek ik met niemand minder dan Bob van Duuren.
Bob van Duuren is oprichter van Van Duuren Media, een van de bekendste uitgeverijen voor managementboeken én ook eigenaar van Van Duuren Management, althans, dat was hij. Samen met zijn compagnon besloot hij om Van Duuren Management over te dragen.
We praten ook over de boeken die Bob schreef over én met ChatGPT. Hij publiceerde er inmiddels meerdere, en wie kan er beter vertellen hoe je AI slim inzet dan iemand die er letterlijk boeken over heeft geschreven?
Wat je hoort in deze aflevering van de Chief Happiness Officer
- We vragen hem hoeveel ChatGPT eigenlijk kan onthouden van jouw input?
- Welke prompts gebruikt Bob zelf?
- Zijn ChatGPT en hij vrienden zijn geworden?
- En waar moet je juist voorzichtig mee zijn – zeker nu er een nieuwe wet is over het gebruik van AI, die AI-geletterdheid een vereiste maakt? En als je die wet overtreedt, ben je dan strafbaar?
We praten ook over de boeken die Bob schreef over én met ChatGPT. Hij publiceerde er inmiddels meerdere, en wie kan er beter vertellen hoe je AI slim inzet dan iemand die er letterlijk boeken over heeft geschreven?
De mens achter de ondernemer
Maar dit gesprek gaat niet alleen over ondernemen en technologie. Het gaat ook over de mens achter de ondernemer. Waarom koos Bob ervoor om Van Duuren Management zelfstandig te laten worden, terwijl het toch een uitgeverij is die zijn naam draagt? Hoe is dat proces verlopen?
MT naar locatie managementboek.nl
Bob van Duuren en Veronique Kilian,
afbeelding gemaakt door ChatGPT
Inmiddels zijn de eigenaren van Managementboek.nl mede-eigenaar geworden, en verhuist het managementteam op termijn naar Schiedam – waar ook Managementboek.nl is gevestigd. Betekent dit dat Van Duuren Management straks wordt ingelijfd bij Managementboek.nl, of ligt het anders?
Scroll naar beneden om de podcast te beluisteren
Meer weten? Hier vind je de links naar de genoemde boeken en blogs
Leidinggeven aan zelforganisatie
- Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? Over zelforganisatie bestaan talloze modellen. Ze beschrijven hoe je meer eigenaarschap bij je werknemers creëert en ervoor zorgt dat je team zelf bepaalt wat hun doelen zijn én hoe zij die willen behalen. Maar wat werkt in de praktijk nou echt? Hoe voorkom je de bekende valkuilen, zoals oeverloos overleggen, doelloos rondzwemmen of solistisch gedrag van teamleden? En hoe laat je als directielid, manager of teamcoach je team floreren? En hoe doe je dat als teamlid?
- Dat is de paradox van zelforganisatie: zonder leiderschap werkt het niet. Voor dit boek interviewde Veronique Kilian leidinggevenden in organisaties die gelukkig werken volgens de principes van zelforganisatie. Zij delen hun grootste lessen en successen. Aan de hand van inspirerende praktijkvoorbeelden van ondermeer Voys, Hoppenbrouwers Techniek B.V., Infocaster, Kabisa – Software Artisans en Insign.it beschrijft Veronique zowel theoretische achtergronden als de toepassing van populaire methodieken.
- Ontdek de elementen die nodig zijn om teams te laten excelleren met zelforganisatie én werkgeluk. Met handvatten om je zelfsturend vermogen te versterken.
- Meer weten over zelfsturend vermogen activeren, over praktijkvoorbeelden die inspireren en de toepassing van handvatten op jouw situatie? In een persoonlijk gesprek, van een uur, inclusief boek, ontvang je een toelichting, en het boek krijg je zo snel mogelijk van te voren.
- Download met het overzicht van tools en handvatten van Leidinggeven aan zelforganisatie. Een paradox? https://veroniquekilian.nl/boeken/
Het boek over werkgeluk
Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! (Kilian, 2018, 2e druk)
Blogs en boeken over ChatGPT
Klik op de links om naar de boeken te gaan:
- ChatGPT voor schrijvers: 5 lessen uit de praktijk die wél werken. Gebaseerd op het boek Geavanceerd ChatGPT
- ChatGPT: hoe gebruik je het zakelijk? – gebaseerd op Hallo, ik ben ChatGPT
- Laat co-pilot voor je werken
- 1000 idealie prompts voor thuis, werk en ontspanning
- 500 prompts voor persoonlijke ontwikkeling, carrière, zingeving en relaties
- Introductie tot AI-Agents
