Konica Minolta werkgeluk koploper: als eerste in Nederland gelukscompetenties in HR Performance Management

Leontien Harsma heeft als lid van het management team bij Riksja Travel samen met teamcoach Veronique Kilian zelforganiserende teams begeleid. Hoe kan je werkgeluk hoog houden als je werkt met zelforganiserende teams? Wat is de kracht van de Authentieke Dialoog als instrument voor teamcoaching en welke principes heeft zij daaruit toegepast? Inmiddels heeft Leontien de opleiding tot werkgelukdeskundige gevolgd bij trainjegelukscompetenties.nl Welke inspiratie haalt zij hieruit? Luister hier wat haar ervaringen zijn.

Zelforganiserende teams coachen bij Riksja Travel?

Leontien Harsma heeft als lid van het management team bij Riksja Travel samen met teamcoach Veronique Kilian zelforganiserende teams begeleid. Hoe kan je werkgeluk hoog houden als je werkt met zelforganiserende teams? Wat is de kracht van de Authentieke Dialoog als instrument voor teamcoaching en welke principes heeft zij daaruit toegepast? Inmiddels heeft Leontien de opleiding tot werkgelukdeskundige gevolgd bij trainjegelukscompetenties.nl Welke inspiratie haalt zij hieruit? Luister hier wat haar ervaringen zijn.

Joriene Beks over gelukscompetenties bij zelfsturende teams

Chief Happiness Officer (CHO) Rianne Hoekman van het IKNL vertelt over haar reis om gelukscoach te worden. Door gelukscompetenties te blijven trainen, heeft ze de rol die het beste bij haar past. Openhartig vertelt ze haar verhaal in het interview met werkgelukdeskundige Veronique Kiian.

Chief Happiness Officer (CHO) bij IKNL

Chief Happiness Officer (CHO) Rianne Hoekman van het IKNL vertelt over haar reis om gelukscoach te worden. Door gelukscompetenties te blijven trainen, heeft ze de rol die het beste bij haar past. Openhartig vertelt ze haar verhaal in het interview met werkgelukdeskundige Veronique Kiian.

Gelukscoach tijdens de Corona crisis

Chief Happiness Officer Rianne Hoekman van het IKNL vertelt over haar reis om gelukscoach te worden. Door gelukscompetenties te blijven trainen, heeft ze de rol die het beste bij haar past. Openhartig vertelt ze haar verhaal in het interview met werkgelukdeskundige Veronique Kiian.

Laten we een afspraak maken!

Wil je graag meer handvatten hoe je tot je recht komt, in je element bent en positieve invloed uitoefent in je team. In welke ontwikkelingsfase jij en of het team ook zit.

Vul het formulier hieronder in en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Contact Informatie
Beantwoord de volgende vragen