Artikelen door veronique

Bas Blekking’s Authentiek Leiderschap als weg naar geluk

Een klassieker is het inmiddels, het boek Authentiek Leiderschap. Maar pas dit jaar is het onderdeel van het curriculum voor de Masterclass Persoonlijk Leiderschap, dat ik geef aan de Business University. In de herziene versie van 2016 neemt de auteur Bas Blekkingh ons mee in een model dat hij heeft ontwikkeld. Een soort zeven-stappen plan […]

Wat zegt Psychologie Magazine over gelukscompetenties?

Het gaat goed met gelukscompetenties in de media! Management Team online plaatst het artikel Gelukkig zijn is geen toeval; je kunt het trainen. Intermediair  publiceert Feel, fly, flourish:-een-nieuw-model-voor-werkgeluk. Het Algemeen Dagblad en regionale kranten nemen dit online over: van het Brabants Dagblad, het Eindhovens Dagblad, De Gelderlander, Tubantia, De Stentor tot en met de Zeeuwse Courant. Ze […]

5 eye-openers voor samensturing in zelfsturende teams-in-flow

De leidinggevende schrok ontzettend. Hij wilde de anderen niet voor de voeten lopen, maar concludeerde dat hij zichzelf buiten het veranderproces had geplaatste en daarmee ook buiten de dialoog. Een typerend voorbeeld uit het boek Zelfsturing of samensturing? Een sleutelfiguur die zelfsturing wil faciliteren en denkt ruimte te geven door zelf niet mee te doen. […]

Geluk op recept?

Boekrecensie: Geluk op recept. Dit kleine maar handzame boekje is met aandacht geschreven. Het heeft wat weg van een meditatieve lezing. Geheel in de geest van wat de arts François Geelen voorstaat. De auteur heeft zich verdiept in oosterse filosofie en meditatie, als aanvulling op zijn medische kennis. Hoewel hij propageert dat de methode niet […]

Minimaal een 9 scoren op werkgeluk?

Hoe realistisch is het als het streefcijfer van de werkgever een 9 of een 10 voor werkgeluk is? Volgens journaliste Ykje Vriesinga is dat het streefcijfer van de Lean Consultancy Group, meldt Vriesinga in het NRC. Kennelijk legt het hen geen windeieren, aangezien ze voor de derde keer op een rij zijn uitgeroepen tot Great Place […]

Mooi weer maakt gelukkig, voor even ….

“Hoe hoger de temperatuur, hoe meer mensen aangeven dat ze blij zijn, plezier hebben en geluk ervaren,” meldt de Trouw op zaterdag 21 juli. En wat is hiervan de impact op de economie? “Omdat mensen positiever worden, durven ze meer en nemen ze betere beslissingen. Werknemers zijn productiever en creatiever als ze zich goed voelen.” […]

Welke vragenlijsten zijn er om werkgeluk in kaart te brengen?

Als je bezig bent voor jezelf, met je team of met de organisatie werkgeluk te meten, zijn er diverse mogelijkheden. In Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties! staat een implementatie-plan voor geluk, als je richtlijnen zoekt hoe je geluk op de kaart kunt zetten op je werk. Een geluksvragenlijst helpt als er al enige […]

MVO Partner in werkgeluk

Sinds ik partner ben van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Nederland, afgekort MVO Nederland, ontvang ik regelmatig uitnodigingen voor een Meet & Greet om andere MVO-partners te ontmoeten. Morgen zal ik er hopelijk een aantal in levende lijve ontmoeten op de Meet & Greet in Amsterdam. Met een van de MVO partners ben ik in gesprek. Niet […]

Wat zegt wetenschap over gelukshormonen, positiviteitsresonantie en hersensynchroniciteit?

Waarom zijn mensen die gelukkig zijn flexibeler, mentaal weerbaarder en beter in staat om positieve relaties te creëren? Professor Barbara Frederickson geeft in haar boek Liefde 2.0 hier een wetenschappelijke onderbouwing voor. Daarmee is ze een van mijn inspiratiebronnen voor het Feel, Fly, Flourish model dat ik heb beschreven in Geluk op het werk? Train je […]

Gelijk of geluk met verbindende communicatie

De grondlegger van de geweldloze communicatie Marshall Rosenberg is in januari 2015 overleden. Niet voor niets dat er in 2015 een herdruk van het boek ‘Gelijk hebben of gelukkig zijn?’ verschenen is. Journaliste Gabriele Selis interviewde in 2003 Rosenberg. De antwoorden zijn zo letterlijk mogelijk weergegeven in vraag en antwoord. Ook al ben je bekend […]