Werkgeluk vergroten bij jezelf, je collega’s en organisatie?
ZIE ONZE LEZINGEN, TRAININGEN, OPLEIDING, COACHING, GELUKSSCAN, BOEKEN, BLOGS, PODCAST EN HAPPINESS TOOLBOX
27,50
24,95
Ontdek de elementen die nodig zijn om teams te laten excelleren met zelforganisatie én werkgeluk. Activeer het zelfsturend vermogen, inspireer aan de hand van praktijkvoorbeelden en pas handvatten toe op jouw persoonlijke situatie. In een kort gesprekje, inclusief boek, ontvang je een persoonlijke toelichting, en het boek krijg je zo snel mogelijk van te voren.
Het boek:
• Is breed toepasbaar door de uiteenlopende voorbeelden van zelforganisatie die wél werkt.
• Geeft inzicht in welke interventies bij specifieke problemen werken en hoe jij dit toepast in jouw dagelijkse praktijk.
• Deelt lessen en successen uit meerdere organisaties, met de 5 cruciale elementen, theoretische onderbouwing en concrete handvatten.
35,00
Geluk is als een spier, die je actief kunt trainen. Hoe vaker je deze traint, hoe sterker je geluksgevoel wordt en het gevoel van werkgeluk. Als je de competenties ontwikkelt om geluk op het werk te vergroten, kun je zelf gelukkiger worden en je bedrijf meer laten floreren. Lees het artikel over werkgeluk waarin Veronique Kilian vertelt over haar visie op het trainen van werkgeluk. Deze komt terug in haar boek ‘Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!’
Volg onze 3-daagse opleiding werkgelukdeskundige en leer je eigen geluk en die van anderen te beïnvloeden.
Om je zoveel mogelijk te laten proeven van werkgeluk bij organisaties, krijg je veel praktijkvoorbeelden van bedrijven, die al met werkgeluk bezig zijn. De eerste dag staat in het teken van jezelf en je werkomgeving. Op dag twee werken we aan het vergroten van werkgeluk in teams. De derde dag gaan we door op werkgeluk in organisaties.
Drs. Veronique Kilian, werkgelukdeskundige
De bestseller Geluk op het werk? Train je gelukscompetenties!
behoort tot de top 3 managementboeken
Rianne Hoekman
Teamleider Integraal Kankercentrum Nederland
Ik zocht verdieping na een eerdere training over werkgeluk. Het boek dat Veronique schreef over werkgeluk gaf me al een goed gevoel. De handvatten die ik in de opleiding heb geleerd om werkgeluk werkbaar te maken hebben me geholpen om werkgeluk te implementeren.
Ik sta sterker, ik kan beter bij mezelf blijven en met vertrouwen het belang van werkgeluk goed onderbouwen. Veronique deelt veel kennis en sluit aan bij wat je nodig hebt. Wanneer je serieus aan de slag wilt als Chief Happiness Officer beveel ik deze training van harte aan.
Vivian Say
Chief Happiness Officer en Corporate Recruiter Kabisa
Veronique is een enthousiaste en energieke trainer/coach die goed kan meedenken over het corporate werkgeluk van ons bedrijf.
De opleiding is een compacte en krachtige ondergrond voor mijn functie als Chief Happiness Officer. Ik heb extra handvatten om werkgeluk te implementeren en te borgen. En met de Authentieke Dialoog heb ik geleerd dat je gevoelige onderwerpen luchtiger bespreekbaar maakt.”
Ik ben geïnteresseerd in werkgeluk en teamflow en ontvang gratis het artikel Geluk is te trainen!
Bob Hutten
directeur Hutten
Geluk als uitgangspunt voor ondernemerschap heeft mij ontzettend veel gebracht. Vele competenties die Veronique benoemt, zijn veel beter opgeschreven dan ik kan bedenken en zoveel mogelijk onderbouwd met wetenschappelijke geluksliteratuur. Toch kan ik u verzekeren dat de energie die u losmaakt als u deze weg inzet nog meer resultaten gaat opleveren dan dat wetenschappers hebben opgetekend.
Pascal Verheugd
Chief People Officer / HR Directeur bij Hutten
Het is terecht dat dit boek de top 10 gehaald heeft van managementboek! Veronique schrijft helder en gestructureerd. Wat ze schrijft is toegankelijk en herkenbaar.
Marius Appelman
directeur Riksja Travel
Dit boek laat zien dat geluk in bedrijven een maakbaar fenomeen is. De investeringen die je daarin doet, betalen zich uit in een betere economische en maatschappelijke performance.
Bert van Dam
Directeur Happy We
Ik dacht eerst: oude wijn in nieuwe zakken, maar niets is minder waar! De gelukscompetenties die Veronique beschrijft zijn heel verfrissend en vernieuwend. Daarbij geeft ze ook een zeer toegankelijke samenvatting van de geluksliteratuur. Ik raad dit boek van harte aan als je concreet aan de slag wilt met geluk in jouw organisatie.
Ramon Dölle
Afdelingsmanager Integrale Uitvoering Gemeente Rotterdam
Dit boek heeft mij veel inspiratie en tools gegeven voor mijn eigen werkgeluk en om werkgeluk binnen mijn organisatie op de kaart te zetten. Zeer verdiende plek in de top 3!
Reinout Bosman
consultant
“Geluk op het werk” is het tweede boek van de getalenteerde schrijfster Veronique Kilian. Ik heb het met veel plezier en groot genoegen gelezen.
“Geluk op het werk” is de handleiding om te beproeven hoe belangrijk het is om geluk en werk met elkaar te verbinden. Want: ben jij gelukkig, straal je het uit en deel je het met anderen. Op zeer accurate wijze beschrijft, traint en begeleidt Kilian je door haar competenties en laat ze je tot de laatste pagina glimlachen van geluk.
Cecilia Taminiau
consultant
Op inspirerende wijze gaf Veronique Kilian een lezing over “Geluk op het werk”. Dit smaakte naar meer. Met plezier heb ik het gelijknamige boek gelezen. In heldere bewoording, onderbouwd met verschillende wetenschappelijke onderzoeken, zet Kilian een krachtig competentiemodel neer voor geluk op het werk. De combinatie van wetenschappelijke kennis, het duidelijke model en voorbeelden uit de praktijk maken het een waardevol boek. Op enthousiasmerende wijze neemt Kilian je mee op weg naar meer geluk op het werk.
Alleen al het lezen draagt bij aan geluk.
minder gevallen van burnout
meer innovatie
meer productiviteit
minder ziekteverzuim
groei per jaar
Praktisch toepasbaar, vernieuwend én veel praktijkcases
Bestseller top 3 managementboeken